An Age Contrived
Partager cette fiche:
Menez le panthéon eldranique dans une nouvelle ère !
An Age Contrived est un jeu fantastique de construction de moteurs et de programmation de ressources. Vous incarnez un dieu dans le panthéon eldranique, où votre puissance est équivalente à la croyance des mortels peuplant ce monde. Votre objectif est de vous établir comme le dieu dominant du panthéon en sécurisant la croyance des mortels, alors que vous faites progresser votre royaume de son âge des ténèbres à une civilisation avancée.
Chaque joueur reçoit un plateau de personnage et un dispositif de transmutation, qu'il utilise pour canaliser son énergie dans le royaume des mortels. L'énergie est la façon dont un dieu exerce sa volonté et est utilisée pour construire des monuments, acquérir de nouvelles tuiles et accomplir des faits mémorables. Liez votre énergie pour marquer des points en fin de partie et débloquez une nouvelle énergie pour reconstituer vos réserves. La partie se termine lorsque le dernier monument est construit, et le joueur avec le plus de points gagne.
Pendant son tour, le joueur doit soit charger son appareil de transmutation et le programmer ouvertement, soit utiliser son énergie pour effectuer autant d'actions qu'il a déjà programmées. Aucun hasard dans ce jeu à part dans le mélange des tuiles pour mettre en place le jeu. Les choix des joueurs déterminent complètement le déroulement du jeu.
Le jeu propose des pouvoirs de joueur uniques à débloquer, un plateau que les joueurs construisent différemment à chaque partie et il existe 5 façons différentes de construire votre moteur. Vous serez encouragé à planifier à l'avance, mais vous devrez adapter votre stratégie pour sortir victorieux et dominer le panthéon.
Points forts :
- Un moteur d’actions très innovant
- Jeu asymétrique parfaitement équilibré
- Un matériel totalement bluffant (structures à base de carton aimanté)
Joueurs : 1 à 5 joueurs
Age : 14 ans et +
Durée : 30 min/joueur
Mots-clés:
Univers Fantastique|Pour 1 Joueur|Jeux de Stratégie|Jeux Développement et Placement
Catégories: